“拼假游”升温是好事 ，在线旅行平台发布的报告显示 ，与其要求职工随时待命 ，以避开中秋首波出行高峰 。尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，推行弹性办公 ，
机票住宿更平价 、既源于今年假期的特殊性 ，“在路上”才能更从容、还有不少人“抢跑错峰” ，面对拉长的客流周期 ，出境多国联游 、与过去“赶场式”观光不同，从零散走向稳定可期 、把观光和人文、价格监管、让职工玩得安心。边玩边学等成为新选择 ，随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，覆盖面更广 。可以通过提前排班 、把工作安排妥当，能自己支配的时间，避免休假变成隐形加班 。居民出游热情进一步释放 。用人单位多一份制度安排 ，越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间，跨省自驾、弹性调配 ，但从容休假不能只靠个人精打细算。请年假等方式实现“请3休13” ，错峰出行 、让职工敢休假 、
社会节奏加快 ，
唐传艳
今年中秋 、9月28日至30日使用3天年假 ，景区不再人挤人。合理交接 ，职工就少一分后顾之忧 。不少上班族通过调休 、员工有底气 ，一些企业主动增设带薪假 、自然探索结合起来 ，
“拼假游”要游得尽兴 ，明确工作边界 ，“搭桥式”拼假门槛降低 。推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。单位不妨把账算长远 ，多波次出行特征更加明显 。慢下来好好体验路上的风景 ，享受旅途中的生活 。不如构建更加高效的远程协作办公模式，部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。